entraze HRM

إدارة الموارد البشرية هو نهج استراتيجي ومنهجي لإدارة الناس في الطريقة التي سوف
تحقيق أقصى قدر من دوافعهم والمساهمة في تلبية المنظمة
أهداف. خطة الهدف العماني إدارة الموارد البشرية هي مساعدة الإدارة لتحقيق رسالتها وأهدافها من خلال
تصميم منهجي وتنفيذ برامج إدارة الموارد البشرية.


الخصائص الرئيسية


إعداد شركة ماستر

  • فرع شركة
  • قسم
  •  الدور الوظيفي
    الصف والدرجة

عملية التوظيف

  • استئناف الإيداع
  • تقييم
  •  موافقة
  •  تقدير التكاليف
  •  تخصيص معرف
  • خطاب العرض والمقاولات

إدارة موظف

  • بريدية / الدردشة الترقيات المو
  • ظف الدرج
  • ات الوظيفة

إدارة عطلة

  • عطلة إشعار تو
  • افر موافقة / رفض ع
  • طلة التاريخ

إدارة المرتبات

  • تفاصيل الراتب مع بدل
  •  طلب السلفة على الراتب

إدارة القروض

  • توافر القروض
  • تفاصيل القرض كاملة وطلب

الحضور الإدارة

  • Wالجهاز الذي التكامل ال
  • يومية / الشهرية / تاريخ الحالة الحكم

ادارة المخزون

  • مبيعات
  •  شراء
  •  مخزون

تقرير الإدارة

  • كل تقرير المتعلقة
  • تصدير إلى PDF / اكسل / دوك
  •  معايير مختلفة
  • A3، A2، الطباعة A4

ادارة الحساب

  • جميع الدفع / الاستلام / إدارة مجلة / ليدجر ذات الصلة

ميزات أخرى

  • إعلام
  •  المراسلات
  • رسالة قصيرة
  • إدارة السجل
get started